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关于切实抓好机关效能建设几项工作的通知
2015-10-30 15:09:20 浏览:
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各镇、街道、园区党(工)委,县级各工作部门,各直属、直管单位,各有关下属正科级事业单位,各人民团体:

今年以来,绝大多数单位能认真贯彻县委、县政府《关于进一步加强机关单位效能建设的意见》(蒲办发〔20152号)精神,以建设“五好”效能机关为目标,以落实效能建设“十三项基本制度”为抓手,严格问效,狠抓落实,机关工作效能和服务水平得到不断提升。但仍有一些单位在机关效能建设工作中还存在着领导重视不够、机构不健全、责任不明确、制度不完善、措施不得力等问题,致使一些工作流于形式,挂了空挡,与县委、县政府的要求还存在一定差距。为进一步加强机关效能建设,切实改进工作作风,提高办事效率和服务水平,促进机关效能建设规范化、制度化、长效化,现就切实抓好机关效能建设几项工作通知如下:

一是建立健全机关效能建设组织机构。镇(街道)党(工)委书记和部门行政负责人是本单位效能建设的第一责任人,对效能建设负总责。各单位要建立健全以主要领导任组长的效能建设机构及办公室,落实工作人员,细化工作分工,明确职责要求,做到主要领导亲自抓,分管领导具体抓,其他领导配合抓,确保机关效能建设各项工作正常开展。请各单位将《机关效能建设联络表》(附后),于1031日前盖章报县效能办,联系电话:7226650

二是认真抓好“十三项基本制度”的执行。各单位要依据县效能建设十三项基本制度,结合工作实际,制定本单位相关措施和办法,装框上墙,进行公示。同时,要采取集中学习、个人自学、会议讨论等形式,抓好各项制度的学习宣传,使效能建设各项制度入心入脑形成定制。要重点对照本单位工作中的薄弱环节,用制度规范行为,以行为落实制度,并努力形成一套行之有效的考评考核机制,确保效能建设基本制度得以常态落实富有成效。

三是切实抓好“五牌”规定的落实。“五牌”即:科室牌、工作牌、岗位职责牌、干部去向牌、办事指南牌。各单位要将落实“五牌”规定作为加强机关效能建设、提升机关服务水平的重要内容。各单位设立的效能办公室,有条件的可独立办公场所,没有条件的可与其他职能组室合并办公,但均须悬挂“效能办”标识牌。效能办公室内要张贴效能建设组织机构图、工作流程图,以及效能建设相关工作制度。各单位工作人员上班在岗期间要佩戴“工作牌”、办公桌要放置“岗位职责牌”、办公场所醒目位置要设置“工作人员去向牌”和“办事指南牌”,便于群众办事和社会监督。

四是加强机关效能建设的常态化督导。各单位要高度重视机关效能建设,注重研究本单位效能建设中出现的新情况新问题,常态化抓好效能督查工作,推动全县机关效能建设水平稳步提升。各单位要重点围绕中央“八项规定”和省、市、县实施意见,以及县委《关于落实“两个责任”有关重点工作实施细则》的要求,针对工作过程中发现的“脱岗、溜岗、串岗”等工作纪律问题、“庸、懒、散、奢、慢”等工作作风问题、群众办事程序多运转慢等“肠梗阻”问题以及第一期、第二期“电视问政”活动梳理出的44个突出问题,依据《蒲城县机关单位工作人员效能问责实施办法(试行)》的有关要求,对相关责任人予以问责。同时,将处理问责结果及时报县效能办。

县效能办将结合日常督查、电视问政等,不定期对各单位机关效能建设工作开展情况进行检查,对发现的问题及时予以通报。各单位机关效能建设情况纳入年终考核的重要内容。

附件:机关效能建设联络表

蒲城县效能督查办公室

20151022

? 责任编辑:孙博伟)
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